Siirry sisältöön

Kulttuurisen moninaisuuden ohjaaminen työpaikalla -koulutus Vaalijalan ja Savaksen työntekijöille

Vammaisalan vetovoima ja koulutuksen kehittäminen (VAVE) -hankkeen Esedun osahanke järjestää pilotti-koulutukseen kulttuurisen moninaisuuden ohjaamisesta työpaikalla. Maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä tarvitaan tulevaisuudessa myös vammaisalla työvoimapulaa helpottamaan. Koulutuksen tarkoituksena on tukea työntekijöitä tässä muutoksessa.  

Koulutukset pidetään 13.4.2021 ja 19.4.2021 klo 14-15, molempina päivinä sama sisältö.

Koulutuksen sisältö

1.Työpaikkaohjaajan rooli kulttuurisen moninaisuuden keskellä työpaikalla

  • Arvot ja itsetuntemus
  • Työpaikkaohjaajan roolit
  • Maahanmuuttoon liittyviä käsitteitä

2. Mitä taustatietoja ohjaajalla tulisi olla?

  • Kulttuurierojen esiintulo työpaikalla
  • Työhön perehdyttäminen
  • Palautteen antaminen

3. Viestintä maahanmuuttajataustaisen työntekijän kanssa

  1. Selkokielinen viestintä
  2. Kielen oppiminen työpaikalla
  • Ymmärtämisen esteitä
  • Kielellinen viestintä
  • Selkokieli ja havainnollistaminen
  • Sanaton viestintä ja viestintätilanteiden tulkinta

Tavoitteena on koulutuksessa on jakaa jo olemassa olevia, toimivia ohjauskäytäntöjä. Huomata ohjauksessa hyviä uusia käytänteitä ja pohtia yhdessä ohjaukseen liittyviä arjen haasteita.